数字金融与人力资源创新发展峰会

时间：2022年9月8-9日

地点：中国 · 上海

主题：银保证--数智化转型与组织人才突围

【大会邀请函】

2022年是“十四五规划”颁布次年, 也标志着金融科技发展进入关键的第二阶段，复合型人才的需求和重要性不容小觑。中国人民银行近日公告的《金融科技发展规划(2022-2025年)》，指出为应对金融科技发展不平衡的问题，应做好金融科技人才培养工作，建立健全相关体系，打造高水平金融科技人才高地。同时加大关键软硬件技术金融应用的前瞻性与战略性研究攻关，加强金融机构核心竞争力。

新背景下，人力资源管理也顺应时代需求，快速转型升级。复合型人才的选、用、育、留必定离不开人力资源管理的扶持。为共谋金融科技人才的发展之路，共同推动金融科技发展，“第一届数字金融与人力资源创新发展峰会”将于2022年5月24日至25日在上海举办。届时，近300位来自金融机构与高校学者汇聚上海，通过“政产学研用”进行深入交流。诚挚邀请您莅临本次论坛，聚焦变革，共谋发展！

【大会亮点】

Ø聚焦前沿：峰会主题紧跟最新热点及政策；汇聚一线核心嘉宾畅谈现状

Ø专业领域：重量级嘉宾分享专业精准的行业信息；议题覆盖金融业人力资源核心市场

Ø  多样形式：主旨发言+高峰对话：深度透视金融行业人力资源发展趋势及战略部署；企业路演+私人订制：满足企业个性化展示及需求的最佳平台

Ø  全面推广：现场展示+图文直播：线上+线下企业品牌形象展示；官方媒体+专业媒体：会前+会后不间断企业产品推广

【主要议题】

• 金融科技发展现状及人力变革
  

• 金融业务改革下的人资建设调整如何和谐共赢

• 证券公司数字化转型下的组织驱动与HTalent人才发展体系

• ‘RPA数字员工’构建智慧银行

• 金融机构数字化对HRBP战略的新要求

• 银行如何建立体系化的人才引进机制

•  以数字化思维变革传统招聘方式 

• 紧随数字化业务脚步，完善高效培训体系

• 定制灵活的考核机制，推动金融科技人才留存

• 未来已来，实现业务架构与人力资源发展平衡

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【参会咨询/奖项申请/赞助合作】

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